Cómo hacer que en tu oficina reine el ambiente positivo

Reconocer el trabajo y esfuerzo de los trabajadores, sus éxitos y actitudes es importante para reforzar el lazo creado entre la compañía y su plantilla. Si la persona a la que se está dando las gracias se le nota sorprendida o incluso con los ojos llorosos, puede que signifique que la gratitud haya llegado con un poco de retraso. Por eso, es importante trabajar en las cinco acciones que recomienda Fast Company para introducir la felicidad en los ambientes de oficina.

COMO HACEN LAS EMPRESAS PARA ATRAER EMPLEADOS Y CONSERVARLOS

Propuesta de valor al empleado
Un buen salario es la base. Pero los empleados también buscan flexibilidad, posibilidades de desarrollo y beneficios.

¿Cuáles son los factores que vuelven a una empresa atractiva para atraer empleados y lograr que permanezcan? La respuesta a esta pregunta, que desvela a los encargados de Recursos Humanos, puede buscarse en lo que hoy se denomina Propuesta de Valor al Empleado (PVE).

Cómo planificar una búsqueda laboral en 7 pasos

EMPLEOS.Conseguir trabajo comienza mucho antes de enviar un currículum. Una consultora de Recursos Humanos brinda consejos para facilitar la tarea.

Tener buena predisposición, un plan de acción, orientarse hacia los objetivos, ser perseverante y paciente, estar presente en redes sociales y hacer múltiples búsquedas son algunos de los consejos que pueden mejorar el proceso de conseguir empleo. La consultora de Recursos Humanos Adecco elaboró una lista de 7 consejos para ayudar en el camino de encuentro del trabajo deseado.